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水产集团领导班子召开2014年度民主生活会

水产集团领导班子召开2014年度民主生活会

    近日,集团领导班子召开2014年度民主生活会,会议的主题是“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”。集团党委书记、董事长汤期庆主持会议,集团领导班子成员、党委委员参加了会议。市国资党委组织处王爱国处长、领导人员管理处陈洁同志出席会议。
    为开好这次民主生活会,集团党委认真抓好会前各项准备工作。集团党委以中心组集体学习和个人自学相结合的方式,组织班子成员认真学习规定的文件和学习资料,集中观看了《作风建设永远在路上》电视专题片;班子成员深入联系点单位召开座谈会11次,广泛征求意见和建议;领导班子成员按照“三必谈”的要求,逐一深入开展谈心谈话活动,以诚相见,形成共识;集团党政班子先后召开两次会议,对照问题、对标要求,认真修改班子对照检查材料,班子成员认真撰写了个人对照检查材料,为确保民主生活会质量不滑坡、效果不削弱,真正开出好氛围、好效果,达到领导班子更高层次上的团结,奠定了扎实的基础。
    会上,集团总裁、党委副书记濮韶华代表班子通报了集团教育实践活动整改方案落实情况,对教育实践活动整改落实情况进行了“回头看”专项检查,总结了取得的成效,指出了存在的不足,提出了以“四个不放松”进一步深化巩固整改落实的思路和措施。
    集团党委书记、董事长汤期庆代表班子作班子对照检查。围绕贯彻执行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实中央八项规定精神及本市三十条实施办法,坚决反对“四风”,落实党风廉政建设主体责任、履行“一岗双责”,履职尽责、攻坚克难等主要内容,认真查找了班子在深化国资国企改革、实施产业链建设战略、发挥制度刚性作用等五个方面存在的主要问题及表现,剖析了产生问题的原因,明确了努力方向和改进措施。
    集团领导班子成员以整风精神开展积极健康的批评和自我批评。集团党委书记以树立标杆、向我看齐的态度带头对照检查,班子成员逐一作了批评和自我批评。班子成员本着对党、对企业、对班子、对同志高度负责的态度,自我批评抛开面子、抓住要害、揭短亮丑、深刻剖析,并结合分管工作提出了整改措施,切实做到见人见事见思想、灵魂深处受触动;相互批评做到了直截了当、直奔主题,既出以公心、与人为善,又坚持原则、敢于较真,有辣味;班子成员都能真诚接受其他同志的批评意见,形成了帮助同志、增进团结、促进工作的良好氛围。
    市国资党委组织处王爱国处长在讲话中指出,市国资委党委对各级领导班子民主生活会非常重视,专门要求加强指导和督促检查。他认为水产集团领导班子民主生活会开的很成功,集团党委高度重视,主题明确、准备认真、内容规范,班子成员谈问题、析原因、明方向,认识非常深刻,特别是相互批评氛围很好。他要求班子成员要认真学习习近平总书记关于严格党内政治生活的重要论述,勇于拿起批评和自我批评的武器,不断深化认识开好民主生活会的重要意义,使严肃党内政治生活成为一种常态、一种自觉、一种责任。他强调要运用好民主生活会的成果,按照“三严三实”的要求,狠抓班子建设,增强班子的凝聚力、战斗力,切实贯彻落实市国资国企工作会议的精神和要求,不断强化责任意识,团结协作抓好整改落实。
    会议明确,要以这次民主生活会为契机,自觉践行“三严三实”的要求,持续加强领导班子自身建设,积极适应新常态,进一步强化担当意识,抓早抓实,抓好开局,全面推进今年集团各项工作,攻坚克难推动国资国企改革发展。(集团纪委)

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